“Đại gia” bán buôn Wal-Mart tăng
lương cho nửa triệu viên chức
Theo CNBC, gã đồ sộ bán
sỉ Wal-Mart tuyên bố sẽ tăng lương giờ cho hơn nửa triệu nhân sự ở
Mỹ.
Vào Tháng Tư này, Wal-Mart sẽ tăng mức
lương tối thiểu cho người mới vào làm việc là 9 USD một giờ,
và tới Tháng Hai năm tới sẽ là 10 USD.
Một số bang đã có một mức lương
tối thiểu hoặc cao hơn 9 USD mỗi giờ, bao gồm California, Connecticut, District
of Columbia, Massachusetts, Oregon, bang Washington, Vermont và Rhode
Island.
Việc đổi thay này diễn ra trong lúc công ty đang chịu nhiều sức
ép để trả thêm tiền cho nhân viên làm theo giờ. Công ty Wal-Mart cho hay họ cũng
nhắm vào việc thay đổi lãnh vực tuyển tuyển mộ và giữ viên chức cho tốt đẹp để
có thể cải thiện thương vụ của cơ quan.
Đơn vị Wal-Mart đã gặp khó khăn
trong việc đáp ứng chỉ tiêu đưa ra về phát triển thương vụ trong hai năm qua và
hy vẳng việc đối xử tốt hơn với nhân sự sẽ dẫn đến việc điều hành các cửa hàng
hiệu quả hơn, khách hàng hài lòng hơn, gia tăng được số bán và số
lời.
“Điều chúng tôi nhắm tới là tạo sự hài lòng cho khách hàng và đạt
được điều đó bằng cách đầu tư vào nhân viên,” theo lời giám đốc điều hành Điều
Hành công ty Wal-Mart, ông Doug McMillon.
Sự thay đổi của Wal-Mart cho
thấy họ nay không còn chỉ trông cậy vào giá hàng rẻ để thu hút khách như trước
đây, trong hoàn cảnh càng ngày càng có nhiều cạnh tranh hơn về lãnh vực giá
rẻ.
Hai năm trước đây, đơn vị cũng đã cắt giảm nhân sự để có thể làm việc
hữu hiệu hơn nhưng điều này đã gây kết quả ngược lại, do tinh thần nhân sự xuống
thấp, không đủ người để chăm sóc các gian hàng, tạo ra sự bê bối luộm thuộm
trong tiệm.
"Tôi nghĩ rằng nó thực thụ là một tin tốt", nhà phân tách của
Deutsche Bank Paul Trussell nhận xét. "Thành thật mà nói đã có rất nhiều công
nhân bất mãn, và quyết định này đã tạo một bước để có thể sửa sang những tai
tiếng không hay trong kí vãng".
Phương Anh
Sưu tầm: cách
kiếm việc làm
- Blogger Comment
- Facebook Comment
Đăng ký:
Đăng Nhận xét
(
Atom
)
0 nhận xét:
Đăng nhận xét